让我们成为您成功故事的一部分
澳门电子游戏十大公司排行，要求一对一的专家演示，并了解澳门电子游戏十大公司排行招聘应用程序如何帮助您留住员工, 参与和发展你的技术员工队伍.
我们所做的
澳门电子游戏十大公司排行帮助技术领导者寻找、留住和发展他们的技术人才. 由智能云的精确数据和预测性见解提供支持, 你可以培养和发展高技能的技术人才.
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识别关键技能差距
将员工的技能与公司的需求进行比较，了解关键的技能差距，从而为有针对性的学习和发展机会提供信息.
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了解每个角色的成功是什么样子的
标准化你的角色来对抗澳门电子游戏十大公司排行 成功配置文件 并快速理解利用人工智能和机器学习实现最佳性能所需的特征.
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创造提升技能和再培训的机会，引导员工完成个性化的学习旅程
通过简化的体验来提高员工的技能，让个性化的发展触手可及, 就在他们的工作流程中.
我们如何帮助您
澳门电子游戏十大公司排行职业咨询公司(澳门电子游戏十大公司排行事业)采用广泛的数据科学模型来突出从一份工作到另一份工作的经历，并帮助您了解技术员工在选择职业道路时可能面临的技能差距. 该应用程序还为他们提供了量身定制的学习建议，以适应他们现在的位置和明天的目标.
留住技术人才
- 通过推动内部流动和创造个人学习之旅，增强技术人才的能力
- 通过直接在工作流程中提升技术人才的技能和技能，提高他们的工作满意度，以获得吸引人的员工体验
- 在技术人才跳槽之前，为他们在公司内部提供职业流动性的新机会，从而提高人才留存率
- 通过将技能和能力发展引入工作流程，引导员工完成个性化的发展旅程
- 获得一流的培训内容，重点是软技能和技术技能
- 根据涵盖心理测量学的评估，优先考虑技术人才发展内容, 同事反馈和熟练的技术技能
- 提供简单的, 按需获得提高技能和再培训的发展机会, 通过Microsoft Teams在工作流程中无缝交付
- 根据员工的愿望和关注的领域，推荐适合他们的学习内容，从而推动职业的持续发展
发掘内在才能
- 在你的员工队伍中发现隐藏的人才，并将这些人才与开放的机会联系起来，然后再向外寻找
- 为你的技术人才开辟新的职业道路，使他们能够根据组织不断变化的需求推动自己的成长
- 看看哪些人才最适合晋升到这些职位, 以及他们需要发展什么才能达到这个目标
- 了解每个员工的技术角色或职业道路的成功是什么样子的, 再加上与他们的专业技能相匹配的内部流动机会——所有这些都在一个集成平台内
预测职业发展
- 预测每个角色的职业发展道路，帮助员工提升到下一个层次
- 使用广泛的数据科学模型来突出从一个工作到另一个工作的旅程, 在微软团队的工作流程中
- 了解技术员工在选择职业道路时可能面临的技能差距, 并提供适合他们今天的学习建议，以及他们明天想要做的事情
- 将员工的技能与公司的需求进行比较，了解关键的技能差距，从而为有针对性的学习和发展机会提供信息
可视化工作架构
- 使用标准化的职位名称, 澳门电子游戏十大公司排行将为您提供技术组织的高级快照，同时提供有关个人和技能组合的详细信息
- 等级和级别是集成的，以帮助指导您通过员工之间的关系和跨工作角色
- 立即发现当前工作架构中的技能差距，并采取措施通过人工智能洞察力降低组织风险, 基于澳门电子游戏十大公司排行的专业知识和当前的市场数据
- 创建一个技术人员工作架构，捕捉公司中不同技术角色之间的关系
- 建立职业架构，创建和定义不同工作之间的关系, 捕捉它们如何共同塑造职业道路和技术人才发展
根据成功概要对角色进行基准测试
- 利用人工智能和机器学习将你的角色标准化
- 通过一个集成平台，您可以以无与伦比的精确度和细节了解您的技术劳动力规划和发展的每个部分的成功
- 将贵公司的工作映射到澳门电子游戏十大公司排行代表这些特征的成功概况, 能力, 技能, 对工作最重要的特质和驱动力
- 利用澳门电子游戏十大公司排行成功档案, 再加上劳动力市场数据, 对你的角色进行基准测试，了解关键的技能要求
- 利用澳门电子游戏十大公司排行在技术角色方面的专业知识和见解，为您的技术人才发展战略提供信息
